Author: Django

Geef jij leiding aan een groot team? Leiding geven aan het personeel kan in sommige gevallen vlekkeloos verlopen. Toch kan het soms zijn dat er problemen ontstaan en dat werk niet meer goed uitgevoerd wordt. Ontevreden personeel is minder productief en dit kan wellicht komen door een slechte leidinggever. Je hebt namelijk verschillende stijlen van leiderschap en iedere stijl is weer ergens anders goed voor. Coachend leidinggeven is anno 2022 erg populair en dit komt doordat er verschillende voordelen aan verbonden zitten. Dit is ook de reden waarom veel mensen kiezen voor een coachend leiderschap opleiding. Met een opleiding kun je…

Read More
Wet

Steeds meer mensen doen een beroep op de diensten van een advocaat in Utrecht. Een advocaat heeft namelijk veel juridische kennis en dit kan soms van pas komen. Heb jij een bedrijf en wil jij een grote stap maken? Dan is de kans groot dat je voor een belangrijke beslissing komt te staan. Bij het nemen van een grote beslissing, is de kans groot dat je juridisch advies nodig hebt. Een advocaat kan dit juridische advies geven en jou helpen bij het nemen van een beslissing. Naast bedrijven kan je ook gewoon als normaal persoon een advocaat inschakelen. Iedereen krijgt in…

Read More

Facility Management is de coördinatie van de fysieke werkomgeving, ondersteunende diensten en infrastructuur die nodig zijn om een organisatie te ondersteunen. Het omvat het beheer van het gebouw, het terrein en de uitrusting, alsmede het verlenen van diensten zoals schoonmaak, beveiliging en onderhoud. Facility management omvat ook het beheer van budgetten, contracten en relaties met leveranciers, alsmede de ontwikkeling en uitvoering van beleid en procedures met betrekking tot het gebruik en onderhoud van faciliteiten. Het belang van een goed facility management is dus essentieel, waarom dat vertellen we je hier! Essentieel voor iedere organisatie Facility management is een essentieel onderdeel van…

Read More

Ja! Ik werk fulltime en ben een van de 4 regionale ML’s (maar één vertrekt waarschijnlijk na dit jaar) op de site met hetzelfde handvat als hier – laten we maatjes zijn! Ik zal met jullie delen wat ik als peptalk van deze week heb gepost: Stel je voor, Pussycat. Nee… het was niet Sicilië, 1922 – maar het *was* oktober in Phoenix, Arizona. Het jaar was 2020. Geen geweldig jaar, maar we hebben het gered. *wacht een “Sophia-shrug” in de rij, wacht tot het publiek lacht … * Hoe dan ook, daar was ik – een mooi jong boerenmeisje,…

Read More

Zelfs ervaren procesadvocaten voelen zich soms verloren in mediation, met vragen als waar te openen of hoe verder te gaan zonder al te veel weg te geven. En zelfs doorgewinterde procesadvocaten verlaten mediation soms met een gefrustreerd gevoel omdat een cliënt geld op tafel heeft laten liggen, te veel heeft betaald, of een zaak die had moeten worden geregeld niet. Met een faculteit van vooraanstaande mediators en advocaten heb ik een unieke dagcursus ontworpen om deze problemen aan te pakken en advocaten te leren hoe ze betere resultaten in mediation kunnen behalen. In plaats daarvan zullen we met behulp van…

Read More
Wet

Zoals te zien in #Workforcewoensdag: Deze week werpen we licht op de groeiende problemen rond elektronische werknemersmonitoring, de afwijzing door de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC’s) van opmerkingen van een voormalige General Counsel (GC) met betrekking tot reisvoordelen voor abortus, en de nieuwste wet op de arbeidsbescherming van marihuana in Californië. NLRB GC streeft naar uitbreiding van NLRA Vorige week heeft GC Jennifer Abruzzo van de National Labour Relations Board een memo uitgegeven over de bescherming van werknemers tegen vermeend “opdringerig en misbruik” gebruik van elektronisch toezicht en geautomatiseerd beheer. Voormalig EEOC-hoofd spreekt niet voor bureau, zegt EEOC De EEOC…

Read More

Het is jouw vrijdag goed nieuws! 1. “Ik werd geheadhunt voor mijn huidige baan als de enige persoon ter wereld die op dat moment deed wat ik doe, en na 3,5 jaar kreeg ik een verhoging die me meer dan het dubbele bracht van wat ik bij de oude baan was geweest. Ik geniet echt van de mensen met wie ik werk (sommige van de beste waarmee ik ooit heb gewerkt), de cultuur van het bedrijf en het werk dat ik doe. Echter, eerder dit jaar, toen de verhogingen uitkwamen, was ik meer dan teleurgesteld toen mijn baas me vertelde…

Read More

Dit is het 30e artikel dat ik heb geschreven voor de RescueTime-blog. Een willekeurige mijlpaal natuurlijk, maar het is een mooi rond getal, en soms kan het leuk zijn om het verstrijken van de tijd te markeren met mooie ronde getallen en halve verjaardagen. In de loop van die 30 berichten heb ik veel verschillende benaderingen gevolgd om de oneindige en regenererende en constant evoluerende kwestie van optimale productiviteit aan te vallen. (En ik ben niet van plan om snel te stoppen – je zou moeten zien hoe zelfreflecterend en navelstarend ik ga krijgen voor artikel #50.) En vele malen…

Read More
Wet

In de nasleep van het historische besluit in Dobbs v. Jackson Women’s Health Organizationwe zijn geweest nauwlettend volgen juridische ontwikkelingen in het hele land. Naast de goed gepubliceerde ‘trigger-wetten’ die tot stand zijn gekomen als gevolg van het bevel van het Amerikaanse Hooggerechtshof, hebben staten een verscheidenheid aan wetgevende maatregelen genomen als reactie op de uitspraak, die de staten de bevoegdheid gaf voor de regulering van abortus. Op de verkiezingsdag zullen vijf staten kiezers verschillende voorstellen laten overwegen in het licht van: Dobbs en zijn richtlijn dat de abortuswet bij het volk hoort. Hier is een overzicht van abortusgerelateerde steminitiatieven…

Read More

Er wordt gezegd dat de laatste grens van de natuur die de mensheid nog niet heeft overwonnen is menselijke natuur. We zien het overal om ons heen. Verder volkomen rationele en capabele wezens die keuzes en fouten maken die in de kern onzinnig zijn. Het gebeurt in de micro en de macro. Mensen krijgen auto-ongelukken, ondanks dat ze jarenlang uren per dag rijden. Mensen kiezen de verkeerde carrière, of de verkeerde partner, op basis van onjuiste vooroordelen over hun leven. En in ons werkleven stellen we dingen uit, plannen we slecht, overschatten en onderschatten we de omvang van onze taken,…

Read More